Chuyên viên kiểm soát tuân thủ

Mô tả công việc:

1. Quy định về tuân thủ:
– Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định của Công ty; quy định pháp luật.
– Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kết về chỉ tiêu, chất lượng.
– Thực hiện công việc theo sự phân công của Cấp quản lý và Ban lãnh đạo Công ty.

2. Hỗ trợ các phòng ban xây dựng kế hoạch, quy trình kiểm soát tuân thủ, trình Cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt:
– Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo Kế hoạch đã được phê duyệt (bao gồm nhưng không giới hạn việc kiểm soát tuân thủ nghiệp vụ, chính, nhân sự, kế toán, kiểm soát sự tuân thủ Nội quy lao động, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên…) nhằm phát hiện vi phạm/rủi ro hoạt động và đề xuất giải pháp xử lý/ngăn ngừa vi phạm/rủi ro
– Xây dựng các quy trình kiểm soát rủi ro hoạt động và công cụ đo lường, kiểm soát, ngăn ngừa rủi ro hoạt động, đảm bảo phát hiện và cập nhật các vấn đề rủi ro phát sinh tới Đơn vị tiếp nhận, giải quyết.

3. Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ thông qua các hoạt động sau:
– Tham gia các đợt thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyển, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm và rủi ro phát hiện qua các đợt thanh tra, kiểm tra; theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

4. Tham gia góp ý kiến vào các dự thảo các quy trình/quy chế, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của Công ty

5. Cung cấp, tiếp nhận, tổng hợp và xử lý các thông tin liên quan đến công việc được giao/phụ trách hoặc theo chỉ đạo của Cấp quản lý và/hoặc Cấp lãnh đạo:
– Đầu mối tổng hợp thông tin về các rủi ro phát sinh trong hoạt động tại các đơn vị, lập báo cáo Tổng giám đốc và Đơn vị chức năng của Ngân hàng.
– Cập nhật, tổng hợp, phổ biến các văn bản pháp luật mới ban hành liên quan đến hoạt động của Công ty/các văn bản nội bộ Công ty.

Yêu cầu ứng viên:

– Bằng cấp/Nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật
– 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại công ty công nghệ.

Đãi ngộ:

– Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
– Thưởng các ngày lễ Tết trong năm, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết 1-5 tháng lương
– Review tăng lương tối thiểu 1 lần/năm
– Du lịch nghỉ mát, team building nhiều lần trong năm
– Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Khám sức khỏe định kì hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe PTI cho CBNV
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.