Giám đốc vận hành

Mô tả công việc:

1. Quản lý hoạt động toàn diện:

• Điều hành và giám sát các bộ phận, phòng ban: Ban Quản lý dự án, Khối Công nghệ, Trung tâm R&D, Khối kinh doanh, Bộ phần Hành chính Tổng Hợp.
• Đảm bảo sự hợp tác và tương tác hiệu quả giữa các bộ phận để đạt được các mục tiêu chung.

2. Phát triển chiến lược và kế hoạch:

• Tham gia vào việc xây dựng chiến lược ngắn hạn/dài hạn và kế hoạch tương ứng để đạt được mục tiêu của công ty.
• Đảm bảo rằng các kế hoạch và chiến lược được triển khai một cách hiệu quả và linh hoạt.

3. Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất:

• Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các bộ phận, phòng ban và cá nhân.
• Phát triển, triển khai các biện pháp để tối ưu hóa hiệu suất và nâng cao chất lượng công việc.

4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng và các bên liên quan khác.
• Đại diện cho công ty trong các sự kiện ngoại giao và hội thảo ngành.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học Chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí COO, quy mô nhân sự > 100 nhân sự; ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính – ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, ví điện tử.
• Sự hiểu biết sâu sắc về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng tương tác giữa các bộ phận.
• Sự kiên nhẫn và kỷ luật trong quản lý và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nhóm.
• Sự linh hoạt và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Kiên định, minh bạch, tích cực học hỏi.

Quyền lợi:

• Làm việc từ T2-T6,
• Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết từ 2 – 4 tháng lương.
• Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/năm
• Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
• Gói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân